Son ambos, ya que el dueño de un perro es garantizar que su canino sigue siendo increíble. Debe controlar el canino de forma inigualable en un entorno sólido y en crecimiento. Sí, el dueño de un canino es, en cierto modo, solo un adiestrador canino.

Dirigir a su canino a través del procedimiento de ejecución de otra conducta, remunerando los pasos graduales en el camino. El objetivo de cada reunión de instrucción es mostrar signos de mejores resultados que la última vez.

¡Conozca la conducta que está buscando y no se escandalice! Utilice una voz y un tono similares cada vez que haga una señal verbal y articule, obviamente. Considere un mentor atlético, ¿el empleo es simplemente para organizar el calendario de preparación y pegarlo en la entrada del vestuario? ¡No! ¡Se mueve, propulsa, y empodera!

Él es juguetón cuando estás energizado y te golpea el hombro con un “súper trabajo” cuando lo requieres. Usted llena una necesidad similar para su canino. Toda la energía que infundas en la preparación de tu perro acelerará su aprendizaje. Además, cuando tu perro logra algo correcto utiliza tu voz feliz.

Imagina que estás buscando algo y que te guían las críticas de “caliente” o “helado”. Pero ahora imagina que esta entrada se pospone antes de que la escuches. Puede realmente obtener críticas “escarchadas” al acercarse al objeto o al revés.

Es la pregunta no se encuentra, así como usted está decepcionado por la irregularidad de la entrada. Imagine cuánto menos exigente sería esta tarea si las críticas se dieran con la planificación correcta.

En la preparación del entrenamiento es fundamental que pida atención con un clicker, en el momento en que su canino se desempeñó de manera efectiva. Trate de no recompensar 5 segundos después del hecho, ya que puede compensar una acción totalmente diferente, una conducta alternativa.

Una combinación de planificación típica es totalmente errónea para el canino y, en general, es probable que la capucha no la obtenga. Algo como; Solicita que su perro se siente, se sienta, ahora tiene que descubrir una delicia para recompensar al perro. Se piensa que esto es un grave error en el entrenamiento del comportamiento del perro.

La mayoría de los caninos aprenden trucos ya que necesitan satisfacer al dueño del perro. ¡Nada de malo con eso! Sea como sea, es imperativo preparar al canino en situaciones imprevistas del día para desafiar al canino y asegurar que el canino comprenda la razón de la preparación.

Mantener su atención canina adicional al tomar otra trampa pagándola con un tratamiento que el canino nunca ha recibido antes, sin embargo, usted sabe que el canino adora el tratamiento. Trate de no dar el tratamiento de inmediato, solo una pequeña pieza es suficiente para satisfacer al canino.

Puede preguntarse, ¿necesito transmitir golosinas por todo lo que queda de nuestra vida de estar juntos? Sí y no, antes de renunciar a los viajes, tenemos que hacer que la conducta sea una reacción programada. Independientemente de cómo se logre, en el caso de que le recomiende a su canino que se “siente” diez veces consecutivas, debe “: sentarse” allí mismo.

La motivación de un tratamiento es remunerar un esfuerzo decente. En el jardín de infantes, los niños obtienen una estrella brillante para imprimir su nombre. En el primer grado, solo consiguen una estrella dorada en el cambio de cambio que imprimen su nombre casi perfecto. En esta línea, sí, la compensación es de importancia fundamental.

Una vez que el canino haya superado la demanda, puede retener el tratamiento y observar cómo el canino está respondiendo a eso como si fuera un regalo. Este es un enfoque imposible para poner a prueba a su perro en el comportamiento de conducta.

Mantener su canino probado es una de las claves para el logro en la preparación del comportamiento. Intente no alejarse de más de un error de una sola vez, Simple haga una reversión al punto de inicio por un breve período de tiempo, ¡solo una pequeña actualización nunca duele!

Buena suerte y saludos!

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